改正労働者派遣法に基づくマージン率の公開
対象期間：2023年1月1日～2023年12月31日
平成24年10月1日の「改正労働者派遣法」の施行により、派遣元事業主（当社）は、毎事業年度終了後、派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合（マージン率）を公開することが義務付けられました（法第23条第5項）。このマージン率は、以下の計算式で算出されます。
※各平均額は小数点第一位以下を四捨五入
本社所在地
東京都千代田区神田須田町1丁目24-4 アイセ神田ビル1階
派遣労働者の数（2023年1月1日付 実数）
2名
派遣先の数（2023年度 実数）
1社
労働者派遣に関する料金額（2023年度 平均額）
38,840円
派遣労働者の賃金額 （2023年度 平均額）
20,000円
マージン率（2023年度 平均値）
48.5％
教育訓練に関する事項
新規採用者訓練として、情報セキュリティ、個人情報保護、業務ソフト操作の教育を実施
定期的に全派遣社員を対象として、ISMS教育・情報セキュリティ研修を実施
（派遣社員の費用負担は無し、有給にて実施）
その他参考事項
健康保険・厚生年金・雇用保険加入
産前産後休暇・育児休業・介護休業制度
労働者派遣法 30条の4 第1項の労使協定の締結の有無
あり
労働者派遣法 30条の4 第1項の労使協定の締結の有効期間
2022年5月1日～2025年4月30日
労働者派遣法 30条の4 第1項の労使協定の対象となる労働者の範囲
派遣先でソフトウェア作成者の業務に従事する従業員
キャリアコンサルティングの相談窓口 連絡先
TEL.03-5289-7243（本社）
